未来之星

未来之星训练营是华润电力母公司华润集团1985年针对新入职大学生而开办的,旨在通过一个半月左右的集训,帮助刚刚走出大学校门即将走上工作岗位的新员工,完成从学生到华润人的转变。如今,华润未来之星训练营已发展为由华润大学啤酒、健康、燃气、电力、万家、水泥、置地、金融等八个专业学院承办,营地分布在华北、华东、华南、华西区域的八个城市,每年涵盖有新加入华润集团旗下所有业务单元和企业的近3000名应届毕业生参加。华润电力承办的电力学院每年都负责一个训练营的工作。在这里,新员工将通过体验式学习,完成团队建设、认识华润、成功之路、职业素养、文化之旅、主题任务六大模块的训练任务,实现认识华润、转换角色、树立抱负的培训目标。
通过拓展训练、军事训练、观看突破封锁线、红色华润等课程,促进新员工之间的相互了解,加速融合,完成团队建设。
通过学习华润历史沿革与文化、领导力发展、全员绩效、业务认知、C“x”O的商业之路等课程,让营员全方位了解华润的历史和现状。
通过学习高效能员工的七个习惯、时间管理、公众表达、公文写作、商务礼仪等通用职业技能,培养新员工的职业意识,增强职业素养。
组织新员工到各利润中心基层一线进行参观,听现场经理人的介绍,深入感受华润文化落地的情况。
通过听华润优秀经理人的成长之路,了解他们在华润的成长、成才故事,分享他们的成功经验,让新员工以他们为标杆,树立在华润建功立业的信心。
利用华润地图+思维导图+PPT竞赛的方式,综合运用所有知识,培养新员工群策群力解决问题的能力。
在新员工训练营过程中,营地通过形式多样的文体活动,激发新员工的自主性和创造性,增强团队的活力和凝聚力。
  • 2011 电力 华东三营
  • 2012 电力 华东三营
  • 2013 电力 华北四营
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